欢迎来到湖州电动滚筒有限公司! 咨询电话:0572-2022337

企业文化宣传(一)

公司需要什么样的人和团队 一、负面的员工不换掉,弊大于利。状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 二、员工越换越优秀,一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。 三、哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。尤其是急功近利无视公司设计品质更不能留。 四、抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会,过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不能留。 五、创造利润是你存在的核心价值,创业不是慈善。遇到外界的压力就想逃,这样的员工留了也是风险。遇到问题请先思考并解决问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。 要跟这样的人合作 1、能始终跟着团队一起成长的人及价值观。 2、对团队的前景始终看好的人。 3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。 5、抗压能力强又有耐心的人。 6、与团队同心同德,同舟共济的人;不计较个人得失;顾全大局的人;心胸博大,有境界,有奉献精神的人;到最后都可以享受到胜利的果实。 一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。 1、人渣:就是牢骚抱怨,无事生非,拉帮结派,挑起事端,吃里扒外的破坏分子。 2、人员:就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。 3、人手:就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人 4、人才:就是每天发自内心做事,做事有责任,有思路,有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人。 5、人物:就是全身心投入,用灵魂去思考,做事,决心要和企业做一番事业的人。 人员斤斤计较,人手需要引导。 人才关注当下,人物放眼未来。 发展要靠人才,做大要靠人物 这样的团队将无所不能 一个字:干 二个字:主动 三个字:让我来 四个字:积极思考 五个字:责任是我的 六个字:有谁需要帮助 七个字:目标一定会实现 八个字:一切的工作为了爱 九个字:我要成为多给予的人 十个字:只有结果才能证明实力。
在线咨询

联系电话

杨经理:13905722391

友情链接:湖州双力自动化科技装备有限公司

Copyright ?2015湖州电动滚筒有限公司版权所有 技术支持:湖州盘古 地址:浙江省湖州市经济开发区西凤路888号 电话:0572-2022337